Over
HU2MAN
Waar staat de naam "HU2MAN" voor?
"Human to manage". Ruim 10 jaar geleden ontstond het idee om MKB bedrijven te ondersteunen met passend HR advies. Iedere organisatie zoekt naar de beste manier om werknemers te sturen richting bedrijfsresultaat, op een menselijke manier. Daar zijn altijd 2 personen bij betrokken: leidinggevende en werknemer, die beide een rol spelen in de samenwerking.
Over Carola
15+jaar ervaring in HR
Na het behalen van mijn bachelor in Facility Management kon ik niet wachten om in het sales vak aan de slag te gaan. Het creëren van win-win situaties was toen al mijn passie. En dat is het nog steeds. Maar ik creëer deze al jarenlang in de professionele, interne omgeving van organisaties. Als HR professional heb ik tal van lastige situaties tot een goed einde gebracht en situaties weten te verbeteren, door te handelen vanuit mijn eigen waarden: integriteit, oprechtheid en gelijkwaardigheid.
​
Ik ben overtuigd dat daar waar mensen samenkomen de mooiste dingen gebeuren. En wanneer je goed voor medewerkers zorgt, het bedrijfsresultaat je verrast. Laat mij jou daarbij helpen door de juiste balans te zoeken tussen de persoonlijke/individuele kant en het bedrijfsbelang.
​
Als vertrouwenspersoon ben ik er wanneer dat nodig is: voor de werknemer als luisterend oor en voor de werkgever om te helpen een veilige werkomgeving te creëren.
​
Naast mijn HR interim opdrachten en de rol van extern vertrouwenspersoon, ben ik ook assessor bij het Landelijk Examen voor Vertrouwenspersonen.
​
Mijn waarden
01
Integer
Ik begrijp onze beroepscode. Ik ga zorgvuldig om met informatie en handel consequent volgens vooraf gemaakte afspraken. Ook als ik onder druk staan.
02
Oprecht
Ik heb geen bijbedoelingen. Mijn werkwijze is transparant. Wat ik zeg, dat doe ik ook. En ik vertel je ook wat ik doe!
03
Gelijkwaardig
Iedereen is zijn unieke zelf. Iedereen is hetzelfde waard. Ik maak geen onderscheid op basis van afkomst, niveau of geslacht. Bij mij kun je je unieke zelf blijven.